万向集团（WANXIANG GROUP）创建于1969年，前身是创始人 鲁冠球 接管的宁围公社农机修配厂。 公司位于 浙江省 杭州市 萧山经济技术开发区 ， 是 国务院 120家试点企业集团之一， 中国企业500强 。 现任董事长为 鲁伟鼎 。
万向集团业务涵盖汽车零部件制造、农业、新能源、地产、金融等领域， 拥有员工20000余人， 2021年营收1628.44亿元。 旗下有 万向钱潮 、 承德露露 、 万向德农 、 顺发恒业 等4家上市公司。
万向集团连续21年上榜中国企业500强，是世界上万向节专利最多、规模最大的专业 制造企业 ，主导产品市场占有率56%以上，位列2022年中国民营企业500强第45名， 位列2024中国制造业民营企业500强第23名， 创始人 鲁冠球 入选汽车 名人堂 。 2025年9月15日，“中国企业500强”榜单发布，万向集团位居第131名。
历史沿革
公司起步
1969年，万向集团创始人鲁冠球，接管了宁围公社农机修配厂，主要生产万向节、船钉、铁耙等产品，经过十年的发展，宁围公社农机修配厂慢慢壮大，工厂发展到了300余人。1979年，工厂改名萧山万向节厂，以生产专业化汽车万向节为主，之后又拓展到汽车传动轴、轿车减震器等汽车零部件。 1984年，3万套 万向节 从萧山万向节厂起运，这是中国汽车零部件出口 美国 第一单。
逐步发展
1988年， 鲁冠球 以1500万元向 宁围镇 政府买断了工厂股权，1990年，万向集团公司注册成立，1994年，集团旗下 万向钱潮 登陆 A股 ，是万向集团的第一家 上市企业 。 同年， 鲁伟鼎 出任万向集团的总裁，公司开始扩张，先后成立 通联 资本、 万向租赁 等企业。1993年，万向美国公司在美国成立，这是万向在美国的首家企业，之后总部迁移到了 芝加哥 ，在1997年成为了 通用汽车 在中国大陆的第一家零部件供应商。1999年，万向创建30周年，日均净利润达到100万元，次年，万向收购了美国舍勒公司。2002年，万向美国公司总部所在地政府—— 伊利诺伊州 州政府将每年的8月12日命名为“万向日”，这是第一家中国公司获得如此荣誉。
2000年，万向集团控股了 万向德农 、 承德露露 、 顺发恒业 等上市公司，并成立了 万向创投 （ 通联 创投），其后又投资了 民生保险 （2010年实现控股）， 依托2000年成立的万向三农，万向先后控股 华冠科技 （万向德农）、浙江 远洋 渔业 ，万向开始在农业领域的发展，投资建立了当时中国最大的远洋 超低温 鲔鱼 钓船队，并在在 阿根廷 设有捕捞基地。
2006年后，万向集团侧重于并购产业，2007年，万向集团并购全球最大的传动系统零件制造商DANA及其在 美国 的40家子公司，2009-2010年，万向集团先后收购了美国环球控制系统公司、美国T-D公司的三个工厂，开始进军了汽车电子行业，2012年12月，万向集团收购 菲斯克 的电池供应商 A123 Systems， 身 新能源汽车 行业。
2014年，万向收购美国菲斯科，并成立超豪华电动车Karma公司，2015年与 上汽 集团 合资成立上汽万向新能源客车公司，并于次年或得新能源客车生产资质。2016年，旗下Karma汽车在美国建成整车 制造厂 ，并发布2017款REVERO 豪华车 。 2019年，万向集团在中国100大 跨国公司 中位居第57. 万向集团金融板块涉及银行、保险、基金、支付、小贷、租赁等领域，2022年，万向集团成为首家申设金控牌照的 民营企业 。 2023年，旗下 浙江大洋世家股份有限公司 沪主板IPO进入已问询阶段，如果上市成功，将成为万向集团的第五家上市公司。
企业治理
管理人员
万向集团创始人为 鲁冠球 ，2017年，鲁冠球去世，其子 鲁伟鼎 为万向集团 法定代表人 、董事长和首席执行官。
组织架构
万向集团下设9个分公司，1个研究院，2个办事处。
上市公司
万向集团现有4家上市公司，其中万向德农 Inc. 成立于1995年，2002年正式挂牌上市，主营业务为玉米杂交种的研发、生产、销售，是 黑龙江省 第一家农业 高科技 类上市公司。 万向钱潮股份公司成立于1969年，1994年挂牌上市，专门致力于汽车零部件的研发及制造，并为汽车零部件模块化提供系统化、协同化的解决方案。 顺发恒业 成立于1997年，前身为浙江万向房地产开发有限公司，主要业务为住宅产品开发、物业服务以及 不动产投资 ，2009年 借壳上市 。 承德 露露股份公司的前身是 承德市 罐头食品厂，是中国植物蛋白饮料的开创者，在20世纪70年年代，依托 承德 地区丰富的野 山杏 资源，开发出第一款植物蛋白饮料—— 杏仁露 ，并于1997年上市，是中国饮料行业首批上市公司之一。
主要业务
汽车零部件制造
万向集团的汽车零部件业务以万向钱潮股份公司为核心，生产 万向节 、 传动轴 、等速 驱动轴 等零部件和总成，是 奔驰 、 宝马 、 丰田 等汽车品牌的 供货商 。
农业
万向集团在二十世纪八十年代开始涉足农业， 但是多以失败告终，2004年后，先后控股 万向德农 、 承德露露 等企业。 其中万向德农主要以 玉蜀黍属 杂交种的研发、生产、销售为主，累计销售 玉米种子 约18亿斤，推广种植玉米优良品种约4.5亿亩。
新能源
在新能源方面，万向集团旗下有Karma汽车，成立于2014年，位于美国 南加州 ，定位为 高端品牌 。
地产
万向集团地产业务以 顺发恒业 为核心，在浙江杭州、 芝加哥 等地都有项目，其中“万兴恒”服务为旗下物业品牌。公司于2009年上市。
金融
万向集团控股 民生保险 等企业，有 万向信托 、 万向租赁 、通惠期货等金融业务运营主体，涉及银行、保险、基金、支付、小贷、租赁等领域。
企业理念
总体指导思想
人力资源 工作始终坚持“三个必须”，运用“三个一切”，落实“三个围绕”，力求为每位员工创造一个良好的工作环境，最大限度地调动一切积极因素，做到人尽其才、才尽其用，为集团快速成长和高效运作提供保障。
以链接作进一步阐述：
“ 三个必须 ”：要想联合，必须拥有；要想利用，必须付出；要想调动，必须善待。
“三个一切”：联合一切可以联合的力量，利用一切可以利用的资源，调动一切可以调动的积极因素。
“三个围绕”：围绕企业生产力发展，围绕员工素质提高，围绕为社会做贡献。
万向用人观
有德有才者，大胆聘用，可三顾茅庐，高薪礼聘
有德无才者，委以小用，可培训提高，促其发展
无德无才者，自食其力
无德有才者，坚决不用，如伪装混入，后患无穷
人才管理机制
人才招聘机制——“十年合同制”
人才培养机制——“ 科技人员 督导师”
人才发展机制——“专业人才队伍规划”
人才激励机制——“项目工资制”
科研
万向集团部分专利
万向研究院
万向研究院 前身为万向集团技术中心，2002年改组成公司运行。1996年被原国家经贸委、财政部、 海关 总理各国事务衙门建筑遗存 联合批准为国家级技术中心。研究院共拥有数百名专业研发技术人员。建有国家级汽车零部件实验室、 浙江省 汽车零部件实验基地，出具的 实验报告 获得44个国家和地区的互认资格。
自主知识产权
万向集团在全球智能网联 新能源汽车 领域拥有自主 知识产权 700余件，整车控制系统相关专利100余件， 动力电池 及系统相关专利500余件。主持或参与起草国际标准3项、国家标准16项、行业标准33项、 浙江制造 标准4项，累计获得 中国标准创新贡献奖 二等奖 1项、 国家科学技术进步奖 二等奖1项、中国商标金奖创新奖1项。
社会公益
万向集团一直致力于社会公益事业，万向集团设有四个一万工程项目，指资助10000名孤儿成长、10000名特困生读书、10000名 残疾儿童 生活、10000名孤老养老。截至2019年底，四个一万工程已覆盖了全国21个省222个县区，受助人数超过了47007余人，资助资金超过了2.86亿元。